Nieuws van de week

29-07-2011 - CNV blokkeert sluiproute WIA


Werkgevers kunnen niet langer regels omzeilen om zo medewerkers de WIA in te lozen. De rechter heeft een streep gehaald door deze ‘sluiproute’.

CNV Vakmensen had een rechtszaak aangespannen namens een werknemer die een aantal maanden ziek thuisgezeten had met knieklachten. Na zijn herstel ging hij weer volledig aan het werk. Maar in overleg met de arboarts liet de werkgever hem nog voor 1 procent als arbeidsongeschikt genoteerd staan. Na twee jaar wilde zijn baas dat hij een arbeidsongeschiktheidsuitkering zou aanvragen. De werkgever kon echter tegenover de rechter niet duidelijk maken om welke 1 procent het ging. De rechter verklaarde daarom de werknemer met terugwerkende kracht geheel hersteld.

Bij ziekte moet een werkgever twee jaar lang het loon doorbetalen. Na twee jaar vervalt die verplichting en kan de werknemer in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Ook kan iemand na twee jaar worden ontslagen als hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt is en zijn eigen werk niet meer kan doen.


Terug naar het overzicht
Zaterdag
19 Mei 2012