Nieuws van de week

22-04-2011 - Impact werkkostenregeling geanalyseerd


Werkgevers kunnen met een speciaal ontwikkelde Werkkosten Calculator een eerste analyse maken van de financiële impact van de werkkostenregeling en de daarmee samenhangende optimale invoeringsdatum.

De werkkostenregeling verandert voor de loonheffingen de hele behandeling van alle vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel. Dit kan ingrijpende gevolgen hebben op kosten, arbeidsvoorwaarden en administratieve processen. De werkgever mag in de nieuwe regeling op jaarbasis maximaal 1,4% van de loonsom belastingvrij verstrekken of vergoeden. Vanaf 1 januari 2014 is de werkkostenregeling verplicht, maar werkgevers kunnen de regeling nu al vrijwillig volgen.

Een snelle invoering van de werkkostenregeling kan leiden tot lagere kosten en minder administratieve lasten. Blijken die voordelen er voor een organisatie niet te zijn, dan kan het ‘oude’ regime worden gehandhaafd. ‘Maar zou de werkgever de werkkostenregeling niet toepassen voor 2014, en hij blijkt drie jaar teveel loonheffingen te hebben afgedragen, dan is daar niets meer aan doen. Door nu een inventarisatie uit te voeren, kan een ondernemer dus mogelijk de voordelen van de werkkostenregeling nu al genieten,’ aldus PwC die de calculator ontwikkeld heeft.

Zie ook: Werkkostenregeling nog niet populair


Terug naar het overzicht
Dinsdag
22 Mei 2012