Nieuws van de week

26-08-2011 - Meeste werkgevers kiezen voor werkkostenregeling


Meer dan de helft van de werkgevers overweegt om in 2012 over te stappen op de werkkostenregeling. Dit blijkt uit een peiling van BDO.

Op dit moment is nog maar een klein deel van de werkgevers op de werkkostenregeling overgestapt. De schattingen lopen uiteen van 5 tot 10 procent van de werkgevers. Volgens BDO geven sommige werkgevers aan alsnog in 2011 over te willen stappen, maar dat kan pas op z’n vroegst in 2012.

Dat meer dan de helft volgend jaar de overstap wil maken, is volgens niet BDO niet verrassend. ‘Uit de door ons uitgevoerde scans blijkt dat de werkkostenregeling lang niet altijd zo ongunstig is. Ook de door de Belastingdienst aangebrachte versoepelingen zijn daar debet aan,’ aldus BDO.

De Kamer van Koophandel heeft een stappenplan gemaakt om te bepalen of invoering van de werkkostenregeling op dit moment voordelig is voor u. U doorloopt de volgende stappen:

  • Breng alle bestaande vergoedingen en regelingen in kaart en tel deze bij elkaar op. Denk hierbij aan personeelsfeesten, fietsen, kerstpakketten, laptops en bedrijfsfitness.
  • Bepaal per vergoeding en verstrekking of deze binnen de werkkostenregeling valt of dat er sprake is van een vrijstelling of nihilwaardering.
  • Bereken de fiscale loonsom. Ga hierbij uit van het totale bedrag aan fiscaal loon dat u heeft uitbetaald plus eventuele loonsverhogingen en andere aanpassingen.
  • Neem 1,4 procent van de loonsom. Als dit bedrag hoger is dan het bedrag dat u betaalt aan vergoedingen en verstrekkingen, kan de werkkostenregeling gunstig voor u zijn.

Kijk dus nog eens naar de vrije ruimte die u heeft in 2011 en of dit voldoende is voor de arbeidsvoorwaarden die u wilt bieden. U heeft tot 2014 om uw beleid hierop aan te passen.


Terug naar het overzicht
Dinsdag
22 Mei 2012