Nieuws van de week
28-10-2011 - Werken na 65 wordt simpeler
Minister Kamp van Sociale Zaken werkt aan een wetsvoorstel waarmee het voor werkgevers gemakkelijker wordt 65-plussers in dienst te nemen of te houden. Zo komen er ruimere mogelijkheden om gepensioneerden vaker opeenvolgende tijdelijke arbeidscontracten aan te bieden.
Nu mag een tijdelijk contract twee keer worden verlengd, waarna iemand een vast contract moet krijgen. Daardoor verliezen vooral oudere werknemers hun baan, omdat werkgevers huiverig zijn hen in vaste dienst te nemen.
Ook wil de minister de werkgeversverplichtingen beperken als een oudere werknemer ziek wordt. Zo zouden werkgevers zieke 65-plussers niet twee jaar lang hoeven door te betalen en hun ook geen re-integratietrajecten hoeven aan te bieden.
Kamp treft in zijn wetsvoorstel nog wel maatregelen om te voorkomen dat 65-plussers hun jongere collega’s verdringen, alleen omdat ouderen goedkoper zijn. Daarom gaan het wettelijk minimumloon en de minimumvakantiebijslag voortaan ook gelden voor 65-plussers. Toch blijven 65-plussers goedkoper dan jongere werknemers, omdat er geen sociale premies afgedragen hoeven te worden.
Het aantal werkende 65-plussers is gestegen van 34.000 in 2001 naar 81.000 afgelopen jaar. Meer dan de helft van hen werkt in een vrij beroep of is zzp’er. Ook zouden nog eens 20.000 gepensioneerden als uitzendkracht werken.
Terug naar het overzicht